Удаленка и культура компании
Культура и особенные неофициальные ритуалы в компании — одни из самых ценных элементов для существования бизнеса в долгосроке.

Офис — это носитель культуры компании (можно сказать дом культуры), в другом месте ее передать очень сложно.
Важно, чтобы люди смогли побывать физически в офисе, проникнуться атмосферой и понять как на самом деле сотрудники взаимодействуют между собой и отделами — это не пропишешь в инструкциях.
Поэтому совсем отказываться от офиса нельзя.
Актуально во время covid-удаленки (походу это снова ждет нас 😬) если в вашей компании думают отказаться от офиса.
P.S.
На фридомфинансе только часть постов, остальные — в телеграмм.
(некоторые трейдернетовцы не любят, когда ставят ссылку на телеграмм в посте, если вы из таких, сорри)
|
|
|
|
|
Чтобы упомянуть другого пользователя в комментарии, введите знак @
Упомянуть можно тех, на кого Вы подписаны или тех, кто принимал участие в дискуссии
Чтобы упомянуть ценную бумагу в комментарии, введите ее тикер после знака ^